Dec 23, 2016

Google Drive Business vs altri

I vantaggi di Google Drive, alcuni unici (*), sono

  • possibilità di accedere online da qualunque dispositivo e piattaforma
  • operare da PC tipo dropbox
  • gestire accessi a livello di file, persona, in lettura e modifica
  • (*) è possibile abilitare tutti gli utenti dell'organizzazione come unica entità nei diritti di file e cartelle
  • (*) collaborare in contemporanea sul medesimo file, senza conflitti e senza rimpalli
  • (*) è possibile assegnare diritto a commentare, cioè modifiche puntuali ma controllabili individualmente (accetta/rifiuta)
  • (*) resta lo storico di TUTTE le revisioni ed è possibile accedere e ripristinare qualunque versione precedente
  • (*) spazio per ciascun utente illimitato
  • (*) immagine esterna, abbiamo un servizio google professionale con nostro logo e dominio di terzo livello personalizzato


Dec 21, 2016

Lordo amministrazione universitaria e lordo dipendente di cococo (es. didattica integrativa, supporto alla didattica, consulenza)

Agli importi non certo principeschi (es. €44/ora per didattica integrativa, che prevede lezioni frontali, o €18/ora per supporto alla didattica) stabiliti come lordo "amministrazione", vanno detratti

- una piccola quota per assicurazione
- contributo inps ca. 24% (1/3 a carico dell'amministrazione)
- contributo inail 0,5% (1/3 a carico dell'amministrazione)
- contributo irap a carico del datore di lavoro

L'amministrazione universitaria gestisce la parte finanziaria mentre il dipartimento che gestisce il corso di studio tratta il rapporto con il dipendente

La cifra risultante, dopo le detrazioni precedenti, viene inserita nel contratto con il dipartimento.
Questa è un lordo "dipendente", poiché ad esso verranno detratte dalla stessa amministrazione le corrispondenti quote a carico del dipendente prima di effettuare il pagamento della quota netta. Tali ulteriori detrazioni sono
- i restanti 2/3 a carico del dipendente per inps e inail
- la irpef, a carico del dipendente in fase di dichiarazione fiscale considerando anche gli altri redditi

Oltre al pagamento con le modalità concordate (es. tramite bonifico su conto corrente c/c) in Marzo- Maggio il dipendente riceverà una certificazione d'imposta (CUD) che va a determinare tutte le detrazioni effettive che portano alla cifra netta. Si può stimare grossolanamente pari a circa 2/3 del lordo amministrazione inizialmente stabilito il netto che il dipendente riceverà come pagamento.

Le aliquote su citate negli ultimi anni sono fluttuanti e sfortunatamente in costante aumento e vengono fissate all'inizio del nuovo anno, per questo motivo la sola cifra fissa è quella indicata nel contratto che è un lordo dipendente, il netto che percepirà sarà leggermente inferiore, come pure l'onere a carico dell'amministrazione sarà leggermente superiore di quanto stanziato sulla base della situazione corrente.